Профпатология: изучение профессиональных заболеваний
Опубликовано: 27.06.2022
Профпатология – это раздел медицины, который изучает вредное воздействие на человека производственных факторов и развивающиеся в связи и этим профессиональные заболевания. Как правило, здоровье работника нарушается из-за неправильно организованного технологического процесса, нарушений техники безопасности, отсутствия первичных средств индивидуальной защиты и множества других факторов.
Изучает и исследует эти процессы врач- профпатолог. Обычно это профессия – смежная, её получает уже после освоения основной специальностью в качестве дополнительной, Можно пройти обучение по профпатологии дистанционно https://mipk-medicina.ru/profpatologiya в Межрегиональном институте подготовки кадров. По окончании курса выдаётся соответствующий диплом и сертификат.
Виды профессиональных заболеваний
Международная организация труда утвердила перечень профессиональных болезней, но какого-то общепринятого списка до сих пор нет. Почти каждая страна разработала свой перечень, который периодически обновляется. Самыми распространёнными в Российской Федерации профболезнями считаются следующие:
- интоксикации, вызванные воздействием химических веществ, с поражением органов дыхания, кровеносных сосудов, почек и мочеполовой системы;
- болезни, обусловленные действием аэрозолей, применяемых в промышленности;
- физические перегрузки;
- недуги, объясняемые биологическими причинами;
- аллергии;
- злокачественные новообразования.
Онкологические болезни могут быть обусловлены воздействием радиации и вредными выбросами в атмосферу. Различают острые и хронические профессиональные заболевания. К первым можно отнести внезапные травмы, ожоги и пр. Хронические болезни вызываются длительным и регулярным воздействиям негативных факторов, которые складываются на производстве иногда годами.
Профилактика
Профессиональные заболевания легче предупредить, чем лечить. Основная мера здесь – безопасные условия труда. Обычно врачи-профпатологи проводят регулярное отслеживание этого фактора и здоровья работников, организуют санаторно-курортное лечение и периодические медицинские осмотры.
Если это необходимо, работники снабжаются бесплатным молоком или даже диетическим питанием. Регулярно проводятся обследование членов коллектива на профпригодность, если условия труда сложные.